Skuodo rajono savivaldybės R. Granausko viešosios bibliotekos direktoriaus
pareigybės aprašymas
Specialūs reikalavimai
1. Turi turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių ar humanitarinių mokslų studijų
srities išsilavinimą;
2. Turi turėti ne mažesnį kaip 2 metų vadovaujamo darbo stažą;
3. Turi išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus
teisės aktus, reglamentuojančius bibliotekos darbo organizavimą.
Funkcijos
1. Organizuoti Skuodo rajono savivaldybės R. Granausko viešosios bibliotekos (toliau – bibliotekos)
darbą taip, kad būtų įgyvendinami biudžetinės įstaigos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos;
2. Užtikrinti, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir bibliotekos nuostatų;
3. Nustatyta tvarka priimti ir atleisti bibliotekos darbuotojus;
4. Skatinti bibliotekos darbuotojus ir taikyti jiems drausmines nuobaudas;
5. Tvirtinti bibliotekos struktūrą ir pareigybių sąrašą, neviršijant nustatyto didžiausio leistino
pareigybių skaičiaus;
6. Garantuoti, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiami
ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingos;
7. Užtikrinti racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą bibliotekos vidaus kontrolės
sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;
8. Sudaryti reikiamas sąlygas bibliotekų funkcijoms ir uždaviniams vykdyti;
9. Atstovauti bibliotekai teisės aktų nustatyta tvarka;
10. Sudaryti sutartis, suteikti įgaliojimus bibliotekos darbuotojams;
11. Analizuoti bibliotekos ir filialų veiklą;
12. Tvirtinti bibliotekos ir jos filialų darbo organizavimo dokumentus (instrukcijas, nuostatus, taisykles,
aktus ir kt.), užtikrinti jų laikymąsi;
13. Formuoti bibliotekos ir filialų įvaizdį, rūpintis bibliotekų ir jų teikiamų paslaugų reklama;
14. Rengti bibliotekos tinklo plėtros strategiją;
15. Inicijuoti bibliotekos dalyvavimą projektuose, programose;
16. Rūpintis bibliotekos ir filialų modernizavimu ir kompiuterizavimu, LIBIS (Lietuvos Integralios
Bibliotekų Informacijos Sistemos) programinės įrangos diegimu ir plėtra;
17. Rūpintis bibliotekos fondų kaupimu bei formavimu, jų apsauga;
18. Užtikrinti tinkamą dokumentų valdymą ir archyvo tvarkymą įstaigoje;
19. Sudaryti sąlygas bibliotekos darbuotojų kvalifikacijos kėlimui;
20. Inicijuoti darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinių taisyklių rengimą, darbuotojų
supažindinimą su šiomis taisyklėmis ir kontroliuoti jų laikymąsi;
21. Laiku ir kokybiškai vykdyti Skuodo rajono savivaldybės tarybos sprendimus, mero potvarkius,
administracijos direktoriaus įsakymus, nurodymus ir pavedimus;
22. Organizuoti kultūros, švietimo paveldo vertybių kaupimą, saugojimą ir puoselėjimą;
23. Organizuoti informacijos kaupimą apie lituanistines, kultūros ir švietimo vertybes, esančias kitose
Lietuvos bibliotekose, įstaigose, privačiose kolekcijose bei užsienyje;
24. Organizuoja bibliotekos fondų saugojimo sąlygas ir apskaitą;
25. Organizuoti bibliotekos darbuotojų atestavimą bei kvalifikacijos kėlimą;
26. Rengti ir pateikti Skuodo rajono savivaldybės tarybai tvirtinti mokamų paslaugų sąrašą.